据当地媒体4月14日报道，新的劳工法“小型商业”如果商业全年生意额不超过495,000索尔（发票含税金额）及不超过10名员工便可申请成为“小型商业”，申请的数据很简单，

第1）    身份证或居住证副本；

第2）    商业号码Ruc证明副本；

第3）    商业地区草图；

第4）    前一年的缴纳所得税证明

到秘鲁劳工署领取第23a及23b的申请书，及上述证明文件，在缴纳的时候，“小型商业”即时生效。

另外，如果该商业在一年内生意额超过495,000索尔或连续2年超过10名员工，将被取消资格；或者员工没有加入公司员工录或没有给员工工资付款单（Boleta de Pago）也同样被取消资格。