秘鲁最近三个月就业率降低３.１％
根据秘鲁国家统计信息局（ＩＮＥＩ）的信息，２００３年１２月至２００４年２月秘鲁首都利马市就业率与去年同期相比下降３.１％，而２月份就业率降低１.２％。同时，失业率增长８.４％，由９.５％上升至１０.５％。
对此，秘鲁国家统计信息局局长Farid Matuk解释，在就业率降低３.１％的同时，半就业率则降低近２０％。这说明劳工市场日渐成熟，钟点工减少。他强调，“这意味着，虽然从绝对数量上说，用工人数减少，但由于经济在增长，企业认为开除全职员工是没有道理的，因为他们与钟点工相比接受过更好的培训”。
对于按照经济活动划分的就业率，秘鲁国家统计信息局的报告指出，２００３年１２月至２００４年２月流动季度失业率下降的有制造业（-５.７％），建筑业（-８.９％），商业（-３.８％）以及服务业（-１.１％）。从企业的用工人数看，低于５１个员工的企业用工人数降低２.６％，超过５１个员工的企业用工人数降低５.６％，而拥有１１至５０个员工的企业用工人数略有上升（０.１％）。
报告显示的另一个指数是，最后一个流动季度利马市工资收入与去年同期相比增长２.２％。但并不是所有员工都有相同的增长幅度，而是根据教育程度有所差别。未结束中学教育的员工工资收入降低，而中学至大学文化程度的员工工资收入有轻微增长。
对此，秘鲁国家统计信息局局长Farid Matuk解释，在就业率降低３.１％的同时，半就业率则降低近２０％。这说明劳工市场日渐成熟，钟点工减少。他强调，“这意味着，虽然从绝对数量上说，用工人数减少，但由于经济在增长，企业认为开除全职员工是没有道理的，因为他们与钟点工相比接受过更好的培训”。
对于按照经济活动划分的就业率，秘鲁国家统计信息局的报告指出，２００３年１２月至２００４年２月流动季度失业率下降的有制造业（-５.７％），建筑业（-８.９％），商业（-３.８％）以及服务业（-１.１％）。从企业的用工人数看，低于５１个员工的企业用工人数降低２.６％，超过５１个员工的企业用工人数降低５.６％，而拥有１１至５０个员工的企业用工人数略有上升（０.１％）。
报告显示的另一个指数是，最后一个流动季度利马市工资收入与去年同期相比增长２.２％。但并不是所有员工都有相同的增长幅度，而是根据教育程度有所差别。未结束中学教育的员工工资收入降低，而中学至大学文化程度的员工工资收入有轻微增长。
