| 秘鲁企业界要求延长微小企业促进法的实际期限 |
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| 2006-07-05 22:32 文章来源：《秘鲁通》 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
据当地媒体7月5日报道，利马商会主席Samuel Gleiser要求延长微小企业促进和规范法的实施期限，该法律原定于2008年到期，其宗旨是提高这些企业的规范比率以及竞争力。他表示，应该向微小企业提供更多的机会，让他们在不失去法律给予的优惠条件比如特殊劳工体系的情况下将其可以在这种体系下雇佣的人员数量上限调高至50人。
这个体系允许微小企业仅向员工发放15天的休假工资，在无理辞退的情况下支付相当于正常体系50%的补偿金，同时在缴纳劳动部实施的罚款方面享受减免优惠。 Gleiser表示，短暂的实施期限不利于向这些企业提供长期的保障。他说，“应该延长该法律的实施期限，另外应该将微小企业的雇工数量提高至50人，以此推动国内就业的发展”。他表示，该协会以及微小企业代表们拟于最近同当选总统Alan Garcia会谈，向他建议这个有利于本地240万个微小企业发展的方案，这些企业占本地贸易额的98%。
他解释说，虽然这些微小企业享受特殊劳工法的优惠，但是他们缺乏改善经营管理的培训和、技术支持，缺乏对市场的了解。从这个角度出发，利马商会与全国非正规行业发展联合会签署了一份部门之间的合作协议。
这次合作有利于联合力量、能力、竞争力以及双方的经验，协调制定有利于优化这些行业发展的方案，提高其市场竞争力。 Gleiser指出，企业界和利马商会愿意与下届政府合作，以便使经济发展的优惠不仅集中在30%的民众身上，而是让全体本地人民受益。
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