| 15万家秘鲁企业的医疗保险可能升高 |
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| 2006-06-05 22:38 文章来源：《秘鲁通》 |
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据当地媒体6月3日报道，秘鲁共和国国会全会第一轮投票批准通过了医疗保险法修改草案。该法律草案的几个新颖之处在于, 规定最低工资是计算医疗保险额的最低基数，也就是说，如果一个员工的工资低于最低工资额，业主也应该按照最低工资额的9%缴纳医疗保险。
国会社会保险委员会主席Rafael Aita强调说，“很多人的工资额只有100索尔，甚至更低，其缴纳的医疗保险额只有5，6或9索尔，还要求对员工本人、配偶以及子女提供免费医疗保险”。
根据医疗保险系统提供的信息，按照这个方案实施的话，该系统每年可以多征收2100万索尔的医疗保险费。该替代文本的成本效益分析指出，目前的法律未规定最低保险额，因此共有15万家企业按照低于最低工资的数额缴纳保险费，并要求对员工及其家属提供免费医疗，给医疗保险系统带来巨大的财政负担。
另一个重要的建议是，制定一个新的确定是否有权享受医疗保险的标准，即在享受医疗保险时的前12个月业主应该足月缴纳保险费用。
该法律草案的目的是为医疗保险体系提供必要的资金保障。这样被保险人可以拥有可靠的服务。Rafael Aita指出，该法律草案是根据国际劳动组织的建议起草的，该建议曾要求实施公平性原则保证医疗保险系统拥有足够的资金，另外对医疗保险缴纳情况进行更有效的控制。 该替代文本是根据政府和Jesus Alvarado议员提出的草案为基础制定的。与此同时，已经得到审批的提案规定，临时失去工作能力、产妇补贴均应该根据最近12个月的工资为依据计算，因此要享受这一福利，至少应该有一年的在册时间。
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