| 秘鲁考虑将拥有劳工债务的企业列为信用不良单位 |
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| 2006-08-04 22:34 文章来源：《秘鲁通》 |
| 文章类型：转载 内容分类：新闻 |
据当地媒体8月4日报道，秘鲁劳动部长Susana Pinilla透露，正在力争向那些由于违反劳工法规被劳动部处以罚款的企业征收罚款，这部分资金拟用于劳工稽查。她指出，违规单位被处的罚款额达到1.2亿索尔。她重申，其部室将对劳工权利的履行情况进行监督和控制，为此正如所宣布的那样，准备增加250名劳工稽查员。
在被问及要切实征收这些罚款应该采取何种具体措施时，劳动部长指出，准备建议税务局签署一个协议，以便该部门负责征收这些罚款。她继续讲道，但是，“也在考虑将那些拖欠劳工债务的企业列入信用不良单位行列，当他们想获得信贷时，金融部门会发现他们由于未履行劳工权利与劳动部保持债务”。
她向CPN公开论坛节目说，“我们正在就此方案开展工作，正在与我们的顾问一起分析将这些企业列入信用不良单位行列需要满足什么条件”。
她甚至补充说，还在分析是否能在恰当的时候实施更强硬的机制，比如蹲监狱之类的惩罚。她指出，“因为我们努力加强稽查，增加罚款额，争取征收罚款，但是如果他们仍然不履行劳工义务的话，则应该考虑实施更强硬的措施”。
Pinilla指出，拟尽快举行第一批劳工稽查员的招聘工作。她提醒说，刚刚上任三天来，已经对具体细节问题、担任劳工稽查员所需要的技术要求以及现有稽查员的道德规范有了较深的了解，因为目前已经收到一些举报。
但是，她预计，月底很可能就开始稽查员的招聘工作，以便应聘者开始报名，在15-30天的时间内可以完成筛选和培训工作，以便他们可以对各种企业进行稽查。
她指出，第一次招聘所需要的资金将由劳动部自己解决。她评论说，“要对劳动部的职工重新进行分配，那些合同到期后对于部室没有任何益处的职工或者是去年底纯粹由于政治原因被招聘的职工，到时候一律不再延期，因此这些空缺的职位将由那些急需的岗位所替代，这其中就包括劳工稽查员岗位”。
劳工中介服务不会取消 劳动部长Susana Pinilla表示，毫无疑问，中介服务是现代管理的一种工具，但是稍后她补充说，问题在于遗憾的是在秘鲁它被错误地使用。她表示，但是在许多情况下这些中介服务公司连自己的劳工也歧视，他们向用人单位收取一定数额的服务费，按照道理应该向劳工支付类似的金额，但是实际情况并非如此。
她指出，她的部门对于更透明地操作中介服务已经有了新的方案，让用人单位和中介服务单位承诺支付一定数额的工资，并确定工作时间，对此中介服务公司应该遵照执行。
她强调说，“想法是不取消中介服务，而是对该行业进行规范。中介服务不应该视为剥削劳工的一种盈利方式，应该以其运营成本为基础来运作，但是这并非意味着应该降低劳工成本”。
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